TABLEAUX ET LISTES À distance
Dernière mise à jour : 19/07/2025
Description
Ce module de formation en classe virtuelle sur Indesign - TABLEAUX ET LISTES offre une approche complète pour maîtriser la création, la gestion et la mise en forme avancée de tableaux ainsi que l'utilisation professionnelle des listes à puces et numérotées dans Adobe InDesign. À travers une progression structurée, les participants exploreront toutes les fonctionnalités, des bases jusqu'aux techniques les plus avancées, pour optimiser la présentation et l'automatisation des contenus.
Grâce à des exercices pratiques et des démonstrations ciblées, les apprenants sauront tirer parti des outils de style et des options d'automatisation pour gagner du temps et assurer la cohérence graphique de leurs mises en page. Ce cours convient aussi bien aux besoins éditoriaux qu'aux exigences de production print ou digitale.
Objectifs de la formation
- Maîtriser les différentes méthodes de création et de mise en forme des tableaux dans InDesign.
- Gérer et personnaliser les listes à puces et numérotées avec des styles avancés et une automatisation efficace.
- Appliquer des formats complexes aux cellules et listes pour garantir une présentation professionnelle.
- Automatiser la gestion et la cohérence des tableaux et listes dans tous types de documents InDesign.
Public visé
- Graphistes, maquettistes, professionnels de l'édition souhaitant approfondir l'usage des tableaux et listes dans InDesign.
- Responsables de communication, formateurs et toute personne amenée à créer des documents structurés et automatisés avec InDesign.
Prérequis
- Maitriser les fonctionnalités de base d'InDesign (création de documents, gestion des blocs et du texte).
- Disposer d'une version récente d'Adobe InDesign installée sur son poste pour la formation pratique à distance.
Modalités pédagogiques
Cette séance sera animé par un formateur expert et vous permettra de vous entraîner sur des exercices concrets.
- Exercices pratiques et cas réels : Les apprenants participeront à des exercices pratiques basés sur des cas réels rencontrés en entreprise, pour mettre en pratique les sujets abordés dans la formation.
- Échanges interactifs : Les apprenants pourront poser des questions, et discuter librement avec le formateur et les autres apprenants.
- Cas personnels : Les apprenants seront encouragés à proposer leurs propres cas pour les exercices pratiques, pour bénéficier d'un accompagnement personnalisé et pour s'approprier la formation. Il faudra alors fournir les cas de préférence 24H avant la séance..
Moyens et supports pédagogiques
- Outils collaboratifs;-: Plateformes en ligne pour travailler en groupe et partager vos idées.Les apprenants pourront communiquer en temps réel via vidéo et audio pour favoriser les interactions entre les participants.
- Utilisation d'un un tableau blanc virtuel pour écrire, dessiner et illustrer des concepts en temps réel avec les participants.
- Présentations PowerPoint : le formateur pourra être amené à présenter des visuels pour faciliter la compréhension des concepts.
- Exercices à télécharger : Documents pratiques pour mettre en application les notions abordées.
- Supports PDF : Des fches synthétiques et guides pourront être transmises pour approfondir les sujets traités.
Note concernant les moyens techniques utilisés
- Matériel : les participants devront disposer d'un ordinateur, muni d'une webcam, d'un micro et d'un haut parleur, ainsi que d'une connexion Internet stable et suffisamment rapide.
- Compatibilité des outils : nos outils de visioconférence sont accessibles sur différentes plateformes (Windows, MacOS, iOS, Android) et navigateurs web pour garantir une large compatibilité.
- Facilité d'utilisation : nous optons pour des logiciels intuitifs et simples d'utilisation pour permettre à tous les apprenants de les maîtriser rapidement, même s'ils ne sont pas familiers avec la technologie.
- Support technique :nous vous proposons une assistance technique pour vous aider à résoudre les problèmes éventuels liés à l'utilisation des outils de visioconférence ou à leur connexion en amont de la formation.
Modalités d'évaluation et de suivi
- QCM (Questionnaires à choix multiples) : ils permettront d'évaluer rapidement les connaissances acquises et la compréhension des concepts.
- Exercices pratiques : ils offriront l'opportunité de mesurer les compétences et l'application des connaissances dans un contexte concret.
- Émargement électronique : ils assureront le suivi de l'assiduité et la participation des apprenants tout au long de la formation.
- Retours d'expérience : Recueil des impressions et des progrès réalisés par les apprenants, favorisant un suivi personnalisé.