La gestion des couleurs À distance

Dernière mise à jour : 13/04/2023

Bannière visuelle de présentation de la formation
• Approche pratique et axée sur les exercices
• Formateur expérimenté et pédagogue
• Nombreux exemples concrets et pertinents
• Supports de cours et ressources complémentaires

Description

  • Introduction aux concepts de base de la gestion des couleurs, tels que les modes colorimétriques et les espaces de couleurs
  • Exploration des outils et des fonctionnalités d'InDesign pour la gestion des couleurs
  • Utilisation de profils ICC pour assurer une cohérence des couleurs entre les différents appareils
  • Création de couleurs personnalisées et utilisation de bibliothèques de couleurs
  • Conseils et astuces pour la gestion efficace des couleurs dans les projets de conception graphique

 Exemples d'exercices pratiques pouvant être proposés lors de cet atelier :

 

  • Créer un document en utilisant différents espaces colorimétriques, tels que RVB et CMJN, et observer les différences de rendu des couleurs.
  • Utiliser des profils ICC pour calibrer un moniteur et un appareil d'impression, et observer les différences de rendu des couleurs.
  • Créer des couleurs personnalisées et les enregistrer dans une bibliothèque de couleurs pour une utilisation future.
  • Utiliser des bibliothèques de couleurs prédéfinies pour appliquer des couleurs cohérentes à travers un document.
  • Créer un dégradé de couleurs en utilisant l'outil de dégradé d'InDesign et ajuster les options pour un rendu optimal.
  • Utiliser les fonctions de séparation de couleurs pour préparer un document pour l'impression professionnelle.
  • Appliquer des effets de transparence et de superposition de couleurs pour créer des effets graphiques intéressants.

Objectifs de la formation

L'atelier sur la gestion des couleurs dans InDesign vise à aider les participants à comprendre comment utiliser les couleurs de manière efficace et professionnelle dans des projets de conception graphique. Les objectifs incluent :

 

  • Comprendre les différents espaces colorimétriques et leurs avantages et inconvénients.
  • Savoir comment utiliser les modes de couleur courants, tels que le RGB et le CMJN.
  • Apprendre à créer des tons directs et à utiliser des nuanciers.
  • Comprendre comment vérifier et corriger la précision des couleurs.
  • Être capable de résoudre les problèmes courants liés à l'utilisation des couleurs dans InDesign, tels que les problèmes de correspondance des couleurs et de la calibration des écrans.

Public visé

L'atelier sur la gestion des couleurs dans InDesign est conçu pour les professionnels du design graphique et de l'édition, ainsi que pour les étudiants en design graphique et en communication visuelle. Le public visé comprend :

 

  • Les professionnels qui souhaitent améliorer leurs compétences en matière de gestion des couleurs pour des projets de conception graphique.
  • Les étudiants qui cherchent à acquérir une expérience pratique dans l'utilisation des couleurs pour des projets de conception graphique.
  • Les personnes ayant une certaine expérience dans la création de documents, mais qui souhaitent approfondir leurs connaissances en matière de gestion des couleurs.

Prérequis

Avant de suivre un atelier sur la gestion des couleurs dans InDesign, il est recommandé d'avoir une connaissance de base du logiciel et de son fonctionnement. Les participants doivent également avoir une compréhension de base des principes de la conception graphique, ainsi qu'une connaissance des espaces colorimétriques et des modes de couleur. Les prérequis incluent :

 

  • Connaissance de base d'InDesign, y compris la création de documents et la mise en page.
  • Une compréhension de base des principes de la conception graphique, tels que l'utilisation de la couleur et de la typographie.
  • Familiarité avec les espaces colorimétriques et les modes de couleur courants, tels que le RGB et le CMJN.

Modalités pédagogiques

Cet atelier de travaux pratiques sera animé par un formateur expert et vous permettra de vous entraîner sur des exercices concrets.

  • Révision des points clés : Le formateur commencera la séance en reprenant les notions importantes abordées dans les modules e-learning dédiés, mis à disposition sur la plateforme en amont de la séance
  • Exercices pratiques et cas réels : Les apprenants participeront alors à des exercices pratiques basés sur des cas réels rencontrés en entreprise, pour mettre en pratique les concepts abordés dans la formation.
  • Échanges interactifs : Les apprenants pourront poser des questions,  et discuter librement avec le formateur et les autres apprenants.
  • Cas personnels : Les apprenants seront encouragés à proposer leurs propres cas pour les exercices pratiques, pour bénéficier d'un accompagnement personnalisé et pour s'approprier la formation. Il faudra alors fournir les cas de préférence 24H avant la séance..

Moyens et supports pédagogiques

  • Des présentations PowerPoint interactives, qui vous permettront de suivre le contenu de la formation de manière visuelle et dynamique.
  • Des exercices pratiques individuels et en groupe, pour vous permettre de mettre en application les concepts abordés et d'échanger avec les autres participants.
  • Des études de cas concrets, pour vous aider à mieux comprendre comment les notions théoriques s'appliquent dans la pratique.
  • Des supports écrits, comprenant des résumés de chaque module de formation, des fiches pratiques, des quiz et des tests de validation de connaissances.
  • Des jeux de rôle et des mises en situation, pour vous permettre de vous exercer à la communication et à la résolution de problèmes.

Modalités d'évaluation et de suivi

  1. Évaluation avant la formation : Avant de commencer la formation, les apprenants peuvent passer une évaluation en ligne pour évaluer leur niveau de connaissances sur le sujet. Cette évaluation peut être utilisée pour personnaliser la formation et pour s'assurer que les apprenants ont les prérequis nécessaires pour suivre la formation avec succès.
  2. Suivi en e-learning : Pendant la partie e-learning de la formation, les apprenants peuvent être invités à compléter des exercices pratiques, des quiz et des activités pour s'assurer qu'ils ont bien compris les concepts clés. Le formateur peut utiliser ces données pour identifier les points forts et les faiblesses de chaque apprenant et pour adapter la formation en conséquence.

Compétences acquises à l'issue de la formation

  • Savoir comprendre les espaces de couleurs tels que RGB, CMYK et Pantone
  • Savoir régler les paramètres de couleurs pour une correspondance précise entre l'écran et l'impression
  • Savoir utiliser le gestionnaire de couleurs pour spécifier les profils de couleurs appropriés
  • Savoir convertir les couleurs pour une reproduction optimale sur différents supports d'impression
  • Savoir créer des palettes de couleurs personnalisées pour une utilisation cohérente dans une publication
  • Savoir utiliser les outils de sélection de couleurs pour trouver des couleurs correspondantes à l'image souhaitée
  • Savoir utiliser les nuanciers Pantone pour ajouter des couleurs spéciales et des effets métalliques
  • Savoir gérer les options de surimpression pour des effets de transparence et des résultats optimaux lors de l'impression

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Accès à la formation et Handicap

-Formation en centre: Les centres dans lesquelles sont dispensées nos formations peuvent accueillir les personnes en situation de handicap. De plus, nous pouvons adapter nos modalités de formation pour les personnes en situation de handicap.

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Délais d'accès

Notre organisme s'engage à vous répondre dans un délai de 72 heures. Nous faisons en sorte de vous proposer la date de début de formation la plus conforme à vos besoins et contraintes. 

Si la formation nécessite des prérequis, nous validerons que vous satisfaisiez à ces prérequis par des tests et/ ou par un entretien téléphonique.

Le délai pour la mise en place d'une formation est  de 15 jours minimum.

Certifications & handicap

Nos partenaires certificateurs proposent des adaptations lors du passage des certifications. Nous orientons au mieux nos bénéficiaires en fonction des protocoles proposés.

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